Bloomberg/Getty Images
- Великий підрозділ у Meta Reality Labs проходить перезбірку, щоб стати повністю “AI-native”.
- Команду тепер структурують у “поди”, які складаються з “AI builder” та “AI pod lead”.
- Meta заявила, що цей курс і нещодавні скорочення в Reality Labs не пов’язані.
Meta перейменовує частину працівників на “AI builder” і об’єднує їх у “AI-native” поди, йдеться у витоку внутрішньої записки, яку отримав Business Insider.
У документі описано перебудову ролей, посадових назв і командної структури в межах 1 000-особової групи в Reality Labs. Це елемент ширшого та більш рішучого курсу Meta на перехід до малих команд і активніше застосування ШІ.
Пілот ініціювали минулого місяця в команді Reality Labs, що створює інструменти для розробників. Відтепер у всіх співробітників підрозділу буде один із трьох титулів: AI Builder, AI Pod Lead або AI Org Lead. Мета — посилити “пласку” організацію, яку підтримує CEO Meta Марк Цукерберг.
“Наша кінцева мета — забезпечити стрибок у продуктивності інженерії та якості продукту,” — йдеться в записці. “Для цього ми по суті перепрошиваємо те, як працюємо, як організовані та як підтримуємо одне одного.”
У відповідь на запит Meta спрямувала Business Insider до попередніх заяв Цукерберга: 2026 рік стане моментом, коли ШІ почне “кардинально змінювати спосіб роботи”, і завдання, які раніше вимагали великих команд, потенційно зможе виконувати одна “дуже талановита” людина.
Згідно з мемо, кожен под — це невелика група AI builder, націлена на конкретні результати та часто залучена до міждисциплінарної співпраці. Наприклад, інженери можуть частково брати на себе дизайнерські задачі — залежно від потреб. Раніше Business Insider повідомляв, що деякі співробітники Meta вже почали називати себе AI builder у LinkedIn.
Під керівництвом Pod Lead відбувається щоденна координація роботи подів. Над ними стоять Org Lead, які відповідають за оцінювання ефективності та просування по службі — процеси, що, як зазначено, підтримуватимуться невизначеними “AI systems”.
У записці окремо наголошено, що загальна чисельність команди в рамках нової моделі залишиться незмінною.
У середу Meta скоротила сотні працівників, і ці звільнення торкнулися, зокрема, Reality Labs та інших команд. Речник Meta підкреслив, що реорганізація не має стосунку до цих скорочень.
Є інформація? Напишіть Чарльзу Роллету на [email protected] або в Signal чи WhatsApp за номером 628-282-2811. Використовуйте особисту пошту, неробочу Wi‑Fi мережу та неслужбовий пристрій; ось наш гід із безпечної передачі інформації.
