Courtesy of Lindsay Tanne Howe
- Ліндсі Тенн Хоу запустила консультаційну компанію зі вступу до коледжів, ще будучи першокурсницею Гарварду.
- Компанія консультує сім’ї надвисокого статку про те, як допомогти дітям вступити до провідних вишів.
- Її поради батькам, які хочуть підвищити шанси дітей на успіх, включають заохочення допитливості.
Цей есей у форматі as-told-to базується на розмові з Ліндсі Тенн Хоу, 37 років, яка живе у Коннектикуті. Вона — засновниця та CEO LogicPrep, глобальної компанії з консультування щодо вступу до коледжів, що працює з сім’ями надвисокого статку. Business Insider перевірив її освіту. Текст відредаговано для стислості та ясності.
Поширена хибна думка про college admissions полягає в тому, що вступ до top school нібито вирішує один «чарівний» момент. Насправді це більше схоже на складний відсоток: кожен невеликий крок підсилює наступний і поступово формує результат.
Admissions success частіше народжується з того, як дитина проводить звичайний вівторок, ніж із однієї оцінки, тесту чи прориву.
Протягом останніх 19 років я ділилася подібними спостереженнями з ultrawealthy families та їхніми дітьми, але переконана: поради, які ми даємо клієнтам, можуть бути корисними для будь-яких батьків.
Працювали на мільярдера або для надзаможних? Business Insider хоче почути вашу історію. Напишіть цьому репортеру: [email protected].
Як я перетворила навчання в Гарварді на кар’єру в консалтингу вступу
Я заснувала LogicPrep у 2007 році, коли була першокурсницею Гарварду. Я вже пройшла шлях вступу сама й — із підлітковою самовпевненістю — вирішила, що час допомагати іншим.
Те, що починалося як підробіток на літо, згодом виросло в глобальну компанію з консультування щодо вступу, яка serving ultrawealthy families. Наші консультанти — це колишні офіцери приймальних комісій, які переглянули тисячі заяв, а есе-коучі — професійні автори, що допомагають студентам «оживити» власну історію на папері.
У нашій роботі ми не виходимо з фіксованого уявлення про успіх: це не підхід «тільки Ivy». Йдеться про те, щоб допомогти кожній дитині стати самореалізованою та глибоко залученою версією себе. Нижче — п’ять підходів, які, на мою думку, особливо добре працюють у батьків, з якими я співпрацюю.
Courtesy of Lindsay Tanne Howe
1. Crформуйте звички, що підживлюють допитливість
Діти заможних батьків часто подорожують і мимохіть чують розмови дорослих про роботу, що природно дає їм більше досвіду для запитань. Але для будь-якої сім’ї важливо з раннього віку закладати звички та мислення, які вирощують цікавість до світу.
У нашій родині ми робимо це через подкасти в авто й обговорення цікавих матеріалів за вечерею. Також ми щиро ставимося до захоплень дітей і не знецінюємо їх.
Якщо дитина проявляє інтерес до чогось конкретного, допоможіть їй «потягнути за нитку»: сходіть до бібліотеки, знайдіть тематичну книжку й підтримайте цей напрям. Так цікавість перетворюється на звичку.
2. Будь-яка робота, а не лише «престижна» практика, розвиває навички
Ми часто бачимо, як сім’ї надвисокого статку рано залучають свої контакти й організовують дітям можливості спостерігати за роботою фахівців. Це справді корисний спосіб дати підліткам уявлення про різні професії та середовища.
Водночас студентам не варто засмучуватися, якщо вони не можуть отримати доступ до a “fancy” internship. Коледжі уважно враховують контекст, і нестача зв’язків не повинна автоматично ставити когось у гірші умови.
Будь-яка праця дає досвід і допомагає розвивати комунікацію, витривалість і відповідальність. Деякі з найсильніших вступних есе, які я читала, були про роботу кедді на полі для гольфу або про офіціантство в ресторані.
3. Починайте готуватися завчасно
Одна з переваг заможних сімей у тому, що вони розуміють цінність звернення до кваліфікованого радника ще на ранніх етапах вступної траєкторії. Проте проактивне планування — вагома перевага у вступі — доступне не лише тим, хто має великі ресурси. Потрібно лише знати, коли стартувати.
Оптимально починати планування наприкінці середньої школи або на початку старшої. Це не означає, що восьмикласника треба одразу саджати за SAT-підготовку. Йдеться про те, щоб подумати, які предмети він/вона обирає, куди ці рішення можуть привести, і заохочувати спробувати різні активності.
Іноді все може бути зовсім просто: наприклад, visiting a college campus під час поїздки, щоб зробити процес вступу більш відчутним і конкретним. Це допомагає знизити тривожність і додати мотивації.
Courtesy of Lindsay Tanne Howe
4. Підтримуйте в дитини власний голос
Заможні батьки, як я помічала, частіше визнають і підкріплюють автентичний голос своїх дітей. Вони сприймають їх як молодих дорослих, яким є що сказати: залучають до розмов із дорослими та питають не лише «куди ти хочеш вступити», а й яке життя ти прагнеш збудувати. Це поступово формує віру у власну думку.
Завдання батьків — допомогти дитині стати оповідачем власної історії. Ставте питання на кшталт: «Що було найкращим цього тижня?» або «Який у тебе намір на літо?». Так ви тренуєте рефлексію й уміння формулювати позицію.
5. Інвестуйте в цікаве життя, а не в «ідеальну» заявку
Я часто стримую батьків від інстинкту «зліпити» impressive application. Натомість я прошу зосередитися на тому, щоб у дитини було справді цікаве життя, яке природно відображається в навчанні, проєктах і текстах.
Не існує бездоганного кандидата чи секретної формули вступу. Найкраще, що можна зробити, — підтримувати дитину в тому, що їй щиро подобається. Подобається морська біологія? Зводіть до океанаріуму й підкажіть, де можна знайти волонтерство або стажування на цю тему.
Мета не в тому, щоб «виростити» ідеального абітурієнта. Мета — помічати дитину, сприймати її серйозно й допомогти їй стати найбільш чесною, залученою та глибоко автентичною версією себе.
