Bloomberg/Bloomberg via Getty Images
- Колишній CEO Google Ерік Шмідт цього року виступив із промовою на випускному в Університеті Аризони.
- Студенти зустріли свистом і вигуками момент, коли Шмідт заговорив про ШІ та автоматизацію.
- ШІ вже змінює глобальний ринок праці, зокрема впливаючи на стартові вакансії.
Під час церемонії випуску в Університеті Аризони в п’ятницю зал наповнили вигуки невдоволення, коли про тему, що може бути надто болісною для тих, хто ось-ось виходить на ринок праці, заговорив former Google CEO Eric Schmidt: про ШІ.
Якщо інших спікерів проводжали оплесками та схвальними вигуками, то промова Шмідта про те, як сучасні технології впливають на суспільство, викликала помітне напруження.
“Ми думали, що додаємо камені до собору знань, який людство зводило століттями, але світ, який ми створили, виявився значно складнішим, ніж ми очікували”, — сказав Шмідт, згадуючи власну роль у технологічній модернізації. “Ті самі інструменти, що з’єднують нас, також ізолюють. Ті самі платформи, які дали голос кожному — як ті, якими ви користуєтеся зараз, — зруйнували публічний простір.”
Шмідт також додав: “У роки після мого випуску ніхто не сідав із наміром створити технології, що поляризують демократії та розхитують покоління молодих людей. Такого плану не було, але так сталося.”
Коли він згадав про ШІ, студентські вигуки стали ще гучнішими.
“Я розумію, що багато хто з вас відчуває щодо цього. Я вас чую. Є страх”, — сказав Шмідт, на мить зупинившись, коли крики посилилися. “Є страх у вашого покоління, що майбутнє вже визначене, що машини наступають, що робочі місця зникають, що клімат руйнується, що політика розколота, і що вам дістається безлад, який ви не створювали.”
Шмідт назвав такі побоювання “раціональними”, але закликав випускників пристосовуватися до технологій і долучатися до формування того, як вони використовуватимуться надалі.
“Питання не в тому, чи ШІ формуватиме світ. Він формуватиме”, — сказав Шмідт. “Питання в тому, чи ви сформуєте штучний інтелект.”
ШІ змінює світову зайнятість — від того, як компанії screen potential candidates, до того, які навички роботодавці тепер оцінюють найвище. Хоча young people increasingly adopting AI у повсякденні, опитування показують: вони все одно непокояться, як це вплине на їхню кар’єру.
Здатність технології автоматизувати чимало рутинних завдань змусила деякі компанії зменшити найм на entry-level positions. Такі гравці, як Klarna та IBM, уже проводили AI-related layoffs.
Нещодавнє дослідження Pew Research Center показало, що приблизно половина американців відчуває від зростання присутності ШІ у щоденному житті більше тривоги, ніж захоплення.
Деякі студенти також заздалегідь планували освистати Шмідта через звинувачення в сексуальному насильстві, висунуті проти нього торік. Адвокат Шмідта повідомив Business Insider, що ці звинувачення були “fabricated.” У березні суддя постановив передати справу на врегулювання через арбітраж.
Представник Університету Аризони заявив, що заклад запросив Шмідта через його “extraordinary” внесок у технології та інновації.
“Він допоміг очолити зростання Google до однієї з найвпливовіших технологічних компаній світу та продовжує просувати дослідження й відкриття через масштабні філантропічні та наукові ініціативи, зокрема партнерства, що підтримують важливу роботу в Університеті Аризони”, — сказав представник.
CEO Nvidia Дженсен Хуанг також gave a graduation speech минулого тижня в Carnegie Mellon. Його тон був значно оптимістичнішим: він стверджував, що ШІ створить більше можливостей для молоді будувати будь-що. “AI is not likely to replace you,” — сказав він, визнаючи тривоги щодо ринку праці. “But someone using AI better than you might.“
