Надано Кларенсом Ко.
- Кларенс Ко, 30 років, живе в Сінгапурі та працює віддалено на американську компанію.
- Він переніс робочий день на ніч, щоб краще синхронізуватися з графіком команди.
- Після трьох років він каже, що гнучкість усе одно має свої складнощі.
Це есе у форматі «зі слів героя» створене на основі розмови з Кларенсом Ко, 30-річним інженером-програмістом, який живе в Сінгапурі, але працює за американським часом. Текст відредаговано для стислості та зрозумілості.
Коли я навчався комп’ютерним наукам в університеті в Сінгапурі, я приєднався до річної міжнародної програми навчання й роботи, яка мала стимулювати підприємницьке мислення.
За планом я мав провести рік у Торонто, відвідуючи заняття в університеті-партнері та паралельно стажуючись у стартапі. Та через пандемію я залишився в Сінгапурі й пройшов програму дистанційно.
У мій перший день стажування стартап повідомив, що його купує компанія зі США. Я залишився під час переходу, а після завершення програми повернувся до навчання, щоб закінчити ступінь.
Переїхали за кордон — особливо до Азії — заради кар’єрних можливостей, пенсії або нижчих витрат на життя? Нам цікаво почути вашу історію. Заповніть цю коротку форму, щоб поділитися досвідом.
Після випуску я написав колишньому менеджеру й запитав, чи є віддалені можливості. Виявилося, що так, і я приєднався до компанії на повну ставку.
Спершу я працював переважно вдень за сінгапурським часом, лише частину зміни зміщуючи на ніч. Але це було неефективно: будь-яка взаємодія «з’їдала» добу — відповідь приходила вночі, а діяти я міг лише наступного дня. Мені здавалося, що я постійно відстаю від інших.
Зрештою ми з менеджером вирішили, що логічніше повніше підлаштувати мій графік під розклад команди, яка базується у США.
Як я перебудував роботу на нічний час у Сінгапурі
Зазвичай я прокидаюся близько полудня й починаю працювати приблизно о 14:00–15:00 за сінгапурським часом. У США в цей момент глибока ніч, і мені подобається цей тихий відрізок: тоді я можу сконцентруватися і зробити основний обсяг задач.
Уночі, коли більше колег онлайн, з’являються мітинги та повідомлення, на які треба реагувати. Це збиває ритм, і мені складніше «впіймати потік».
Близько 18:30 або 19:00 я роблю паузу й проводжу вечір із друзями або на хобі — наприклад, танцюю чи читаю. До роботи повертаюся приблизно о 22:30 і зазвичай завершую близько 05:00, після чого йду спати.
Я не надто люблю нічні тусовки, тому соціальне життя майже не страждає. Водночас інколи доводиться відмовлятися від певних планів — скажімо, від пізніх вечерь із друзями в п’ятницю.
Такий режим навіть зручний, адже моя наречена працює медсестрою. Її зміни можуть різко змінюватися щотижня, і моя гнучка рутина допомагає легше підлаштовуватися під її розклад.
За останні два роки я також почав більше бувати на природі. Завдяки формату роботи мені просто вирватися на короткі поїздки у сусідні країни на хайкінг, а потім повернутися в понеділок і все одно працювати. Із класичним 9-to-5 таке було б майже неможливо.
Переваги свободи, за які доводиться платити
Я живу так уже понад три роки, але відчуваю, що до такого графіка неможливо звикнути на всі сто.
Спати вдень у Сінгапурі може бути складно, особливо в серпні, коли температура висока. Я намагаюся не вмикати кондиціонер під час сну, бо думаю про вплив на довкілля. Та інколи спека будить мене, і доводиться змушувати себе заснути знову до полудня.
Вихідні також можуть збивати режим. Люди часто планують події на суботній ранок, тож я можу лягти раніше, а потім знову переналаштовувати графік перед понеділком.
І все ж мені важко уявити повернення до «нормального» розкладу, бо я дуже ціную гнучкість. До того ж повністю віддалені ролі зараз знаходити значно складніше.
Іноді я прокидаюся раніше, щоб поснідати з другом, і їду в метро вранці. Мене щоразу дивує, як люди витримують ці переповнені потяги о 8-й ранку.
Я не впевнений, чи залишуся на такому режимі надовго. Це виснажує, і якість сну далеко не ідеальна.
Але я навчився приймати мінуси й зосереджуватися на тому, що дає мені цей формат: більше контролю над часом і можливість підлаштовувати графік під людей та справи, які для мене важливі.
